账号权限与组织管理

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系统整体概况销售管理模块商务管理模块经营管理模块交付管理模块产品经营模块数据报表与可视化账号权限与组织管理业务流程与审批配置系统集成与对接

答：

系统支持多层级树形组织架构，总公司、分公司、部门分级搭建；分公司账号默认只能查看操作本分公司业务数据，看不到其他分公司内容；仅总公司高管、管理员拥有全架构跨分公司数据查看权限，数据完全隔离互不干扰。

答：

员工无法自行修改权限，需要向管理员提交权限开通申请说明用途；管理员核实需求后临时给账号添加对应模块权限，可设置权限生效截止时间，到期系统自动回收临时权限，避免长期超权限访问。

答：

员工调岗：管理员变更员工所属部门、切换对应岗位角色权限；员工离职：第一步把该员工名下全部客户、项目通过工作交接一键批量移交接手同事，第二步禁用离职账号禁止登录；禁用账号数据永久保留，不会删除历史操作记录与业务单据。

答：

采用角色模板批量管控为主、单人微调为辅；管理员先设置销售、售后、财务、部门负责人、高管等标准角色，预设好每个角色能看、能编辑、能审批的模块权限；新增员工直接绑定对应角色即可快速授权，个别特殊需求再单独增减单人权限。

答：

由公司最高系统管理员进入组织账号管理页面，点击新增用户，填写姓名、手机号、所属部门、岗位角色后保存开通；初始统一密码为 123456，员工首次登录系统强制弹窗要求修改密码，不修改无法进入操作页面。